Gjennom påminnelser, veiledning og tilgang for både ledere og ansatte til historikk og utvikling, gir tidBANK støtte til at begge parter skal oppnå resultater av dialogmøter og oppfølgingsplaner.
Vi har erfarne fagkonsulenter som bistår med implementering av nye rutiner. Fordypelse i regelverk og arbeidsmetoder for å få til den gode samtalen, tilbys som kurs av våre samarbeidspartnere Grette og Splint.