Vi ønsker alle våre kunder, kontakter og samarbeidspartnere en riktig god jul og et fremgangsrikt nytt år! Takk for godt samarbeid med givende utfordringer og løsninger i året som gikk!
Norsk Tid as har siden 1992 utviklet og levert systemløsninger for styring av tidsressurser og nettløsninger for registrering av arbeidstid, overtid og fravær og fordeling av tid på prosjekter. Vår kundeliste og vårt produkt tidBANK® har i løpet av årene vokst jevnlig. Vi kan i dag skilte med mange fornøyde kunder og gode referanser.
Vi ser frem til årene som kommer i en spennende bransje under stadig utvikling, der vi ønsker å møte kunder og partnere i en vinn-vinn situasjon.
Leger Uten Grenser
Vi har som tradisjon å støtte veldedige formål til jul. Denne julen har vi gitt vårt bidrag til Leger Uten Grenser og oppfordrer samtidig våre kunder og partnere til å støtte veldedig arbeid.
Her på våre nettsider www.tidbank.no og gjennom våre kanaler i sosiale medier kan du holde deg oppdatert om nyheter, bloggartikler, andre kunder og informasjon om programoppdateringer.
God jul og godt nytt år!
Vår samarbeidspartner Advokatfirmaet Grette avholder sitt årlige arbeidslivsseminar torsdag 25. september.
I tillegg avholdes det HMS-kurs i Østfold 3. september og i Oslo 27. november.
Vi har gleden av å kunne gi rabattert deltakeravgift
for disse kursene til våre kunder og kontakter.
Arbeidslivsseminaret 2014
Grette har valgt ut temaer basert på aktuelle saker den siste tiden og har
satt sammen en agenda som bør være aktuell for enhver arbeidsgiver.
Seminaret arrangeres 25. september og går over en halv dag, med oppstart kl.
12.15. Årets hovedtemaer er følgende:
- Nytt i rettsutviklingen, blant annet oppfølging av sykemeldte og
endringer i ferieloven. Vi ser også på hvilke endringer som kan komme.
- Hvilke arbeidstakere faller utenfor og innenfor
arbeidstidsbestemmelsene? Hvilke konsekvenser har elektroniske
kontorløsninger for vurderingen av om en stilling er "særlig uavhengig" og
dermed unntatt overtidsbetaling?
- Innleie av arbeidstakere fra vikarbyrå. Erfaringer etter vikarbyråets
innmarsj.
- Bjørn Richard Johansen fra First House: Hva gjør man når krisen rammer
virksomheten? Hvordan tenke strategisk og taktisk?
- Endringsledelse - rett person på rett plass? Vi løfter blikket og ser på
hvilke muligheter arbeidsgiver har for å få gjennomført endringer i
arbeidsforholdet.
Seminaret avsluttes med tapas og forfriskninger.
Etter seminarprogrammet blir det god anledning til uformell drøfting med Grettes arbeidsrettspesialister.
Sted: Advokatfirmaet Grette, Filipstad Brygge 2, 6. etasje.
Deltageravgift: kr. 2.050.- pr. person (normalpris kr. 2.500,-).
Se hele programmet her.
Bindende påmelding sendes til
thas@grette.no innen
18. September. Merkes med rabattkode: "tidBANK".
HMS-kurs Østfold onsdag 3. september
- HMS-kurs for daglige ledere. Oversikt over arbeidsmiljøloven og utvalgte
temaer innen HMS.
- Arbeidstid og overtid – når og hvordan kan partene avtale seg bort fra
overtid?
- Regler for ferieavvikling og arbeidsgivers styringsrett.
- Mulige tilknytningsformers vilkår, konsekvenser, fordeler og ulemper.
Blant annet gjennomgås fast og midlertidig ansettelse, innleie- og
konsulentavtaler.
- Arbeidsgivers muligheter overfor arbeidstaker som ikke fungerer.
- Oppfølging av sykefravær, blant annet om arbeidstakers medvirkningsplikt
og arbeidsgivers styringsrett under sykefravær.
- Tidligere ansatte som starter konkurrerende virksomhet. Hvordan kan en
arbeidsgiver sikre seg?
Sted: Tune Senter, Rådmann Sirasvei 1, 1712 Grålum (utenfor
Sarpsborg).
Deltageravgift: kr. 1.950.- pr. person (normalpris kr. 2.250,-).
Se hele programmet her.
Bindende påmelding sendes til
thas@grette.no innen 29.
august. Merkes med rabattkode: "tidBANK".
HMS-kurs Oslo torsdag 27. november
- Arbeidsmiljølovens mest sentrale bestemmelser, blant annet midlertidig
ansettelse, innleie/utleie av arbeidstakere og arbeidstidsbestemmelser.
- Kravet til fullt forsvarlig arbeidsmiljø. Hvilke lovpålagte krav gjelder
og hvordan tilfredsstille kravene.
- Oppfølging av sykefravær, blant annet om arbeidstakers medvirkningsplikt
og arbeidsgivers styringsrett under sykefravær.
- Likebehandlingsreglene. Hvordan innrette virksomheten slik at
likebehandlingsreglene følges?
- Kontrolltiltak. Når foreligger kontrolltiltak i lovens forstand? Hvilke
plikter utløser dette?
Sted: Advokatfirmaet Grette, Filipstad Brygge 2, 6. etasje.
Deltageravgift: kr. 2.050.- pr. person (normalpris kr. 2.500,-).
Se hele programmet her.
Bindende påmelding sendes til
thas@grette.no innen 20.
november. Merkes med rabattkode: "tidBANK".
Vi håper flest mulig finner anledning til å delta!Med tidsystemet tidBANK® får du varslinger i applikasjonen, på mobil og til epost ved overskridelse av kvoter og regler.
Slik blir det enklere for alle å administrere egne arbeidsforhold.
tidBANK har ALLTID satt standarden i markedet.
Nå gjør vi det snart igjen!
tidBANK® leveres med en lederportal, som gir ledere all nødvendig informasjon om sine ansatte på ett sted: Saldo, arbeid/fravær, planlagt fravær/søknader, overtid iht. Arbeidsmiljøloven og sykefraværsoppfølging.
Med tidBANK® får du fagfolk med lang erfaring, som sikrer en meget høy kvalitet på tilrettelegging og support i etterkant!
Våre kunder sier:
- Varslinger og alarmer i applikasjonen gjør at vi alltid er oppdatert!
- Vi sparer aller mest på å ha et felles system med felles rutiner i alle avdelinger
- Det er betryggende å vite hvordan ansatte ligger an i forhold til de lovpålagte grensene for overtid
Er du nysgjerrig på hva dette er? Kontakt oss i dag eller ring oss på 22906700.
Og du! Hvorfor ikke møte oss på frokostseminar i Oslo onsdag 18. eller onsdag 25. juni 2014, så får du vite mer!
Gi oss et hint her, så holder vi av plass til deg!